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La manière la plus rapide de créer un changement significatif et durable
Le moyen le plus rapide de créer un changement significatif et durable
L’approche que j’adopte est bien alignée avec la « Internationale Coaching Federation » et met l’accent sur la force, l’autonomie et la responsabilité du client dans son propre développement
- Je supporte les leaders à débloquer des compétences clés en Leadership.
- Se sentir plus confiants en eux-mêmes et plus audacieux dans leur prise de décision et de mise en action
- Clarifier et harmoniser leur identité personnelle avec leur rôle de leader pour un alignement authentique et impactant
- Devenir source d'energie positive pour leurs équipes leurs pairs et leurs organisations
Comment Ça Marche
Réunion ou appel introductif
Une session de 30/45 minutes pour échanger sur vos objectifs de coaching, comprendre vos attentes, et définir comment nous pouvons travailler ensemble efficacement. La durée du processus du coaching durera entre 3 mois et 5 mois en fonction des objectifs et du niveau de motivation du coaché
Reflexion personnelle, Rapport 360° Léger ou Profil DISC Arc En Ciel
Le coaché dispose de son expérience, feedback et ou d’un profil DISC Arc en Ciel pour l’informer sur son mode de fonctionnement, ses forces, faibless motivations profondes et valeurs
Plan D’action
Voici comment nous suivons les progrès. À partir de la reflexion, des retours du 360° et ou du profil DISC et des objectifs personnels du coaché, nous co-créons un plan d’action décrivant les objectifs et ce à quoi ressemble la réussite.
Sessions de 90 Minutes, Toutes les Deux Semaines
Le contenu des sessions est défini par le coaché, en fonction des défis ou priorités actuelles. Le coach peut fournir une structure plus guidée si nécessaire. Les participants sont encouragés à apporter des situations concrètes qu’ils rencontrent au quotidien. (Note : Des sessions hebdomadaires de 60 minutes peuvent être proposées si besoin.)
Coaching à la Demande
En cas de situation urgente ou imprévue, le coaché peut solliciter un échange supplémentaire en dehors des sessions programmées. Nous sommes là pour offrir le soutien nécessaire au moment où il est le plus important.
DISC Arc En Ciel
DISC Arc En Ciel est l’outil de profiling le plus opérationnel qui soit
Nos Valeurs
Engagement
Nous sommes profondément investis dans la réussite de nos clients. Leur progrès est notre priorité, et nous les accompagnons avec dévouement et persévérance pour atteindre leurs objectifs.
Professionnalisme
Nos solutions reposent sur des approches scientifiques validées, enrichies par notre expérience terrain et les meilleures pratiques en coaching et en formation.
Confidentialité et Intégrité
Nous agissons avec une éthique irréprochable, assurant une confidentialité absolue et un respect total des relations et des informations partagées.
Souplesse et impact
Nous concevons des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins uniques de chaque client, pour garantir un impact durable et une expérience personnalisée.
Innovation
Nous restons à l’avant-garde des tendances et des approches en leadership, management et coaching, pour offrir à nos clients des solutions modernes et pertinentes, adaptées aux évolutions du monde professionnel.